仕事 40代の転職理由トップ5と経験談
転職理由は人それぞれ。でも、実際のデータに基づいて見てみると、40代の多くが抱えている本音が見えてきます。私もITエンジニアとして20年近く働いてきましたが、40代に差し掛かった頃、周囲にも自分にも転職を考える場面が増えてきました。今回は、...
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仕事 40歳で感じるキャリアの限界…「40歳の壁」の正体と私が乗り越えた方法
40歳を迎えるころ、多くの人が「このままでいいのか？」という漠然とした不安にぶつかります。キャリアの停滞、体力の衰え、家庭の責任の増加――これらが重なり合うことで、いわゆる「40歳の壁」と呼ばれる現象が訪れます。この記事では、40代を迎えた...
仕事 40代でも市場価値を上げる！ITスキルの磨き方と最新トレンド
はじめに40代のITエンジニアや会社員にとって、市場価値を維持・向上させることは重要な課題です。技術の進化が速いIT業界では、スキルの陳腐化を防ぐために、適切な学習とキャリア戦略が求められます。本記事では、40代でも市場価値を上げるためのス...
仕事 上司視点での部下の目標面談成功の秘訣
目標面談は部下の成長を支援する場上司の立場として約10年、多くの目標面談を行ってきました。目標面談は単なる評価の場ではなく、部下の成長を促し、組織としての成果を最大化する重要な機会です。上司として部下の成長を引き出し、チームのパフォーマンス...
仕事 ITエンジニアにとっての1on1の重要性と実施方法
はじめに私はITエンジニアとして約20年間、さまざまな現場で働いてきました。その中で、技術力の向上だけでなく、チームマネジメントや人材育成の重要性を強く実感してきました。特に、1on1ミーティングは、エンジニアの成長を促し、チームの生産性を...